Бизнес-тренер, начальник отдела обучения

Программа тренинг тренеров: Вы приобретете теоретические знания и практические инструменты в области продаж и переговоров, освоите вопросы управления групповой динамикой, научитесь эффективно управлять"трудными" участниками и освоите методы разработки тренингов по продажам. Продажи являются ключевым бизнес-процессом для любой компании. Успешность организации на рынке зависит от того, насколько эффективно работает отдел продаж. Чтобы эффективно взаимодействовать с клиентами, превращать потенциальных покупателей в реальных, повышать объемы продаж, торговый персонал нуждается в качественном и современном обучении. Такое обучение в компании способен организовать и проводить тренер по продажам и переговорам. Специализированная программа тренинг тренеров: Наш тренинг тренеров позволит Вам в кратчайшие сроки стать профессиональным и успешным тренером в данной области.

Отзыв о тренинге Ключевые навыки руководителя

Автор программы: Более 20 авторских тренингов и образовательных программ. Чтобы быть бизнес-тренером, высшего образования, амбиций и удачного стечения обстоятельств сегодня уже недостаточно. Тренер, прошедший данную программу, получает инструмент, позволяющий ему создавать любой тренинги под практические задачи, с учетом конкретных реалий бизнеса. Все ведущие тренерского курса - успешные практики, известны и признаны сообществом профессионалов.

Регламент работы:

Бизнес – тренер, кандидат педагогических наук. Яна Гусева, Профессиональный бизнес-тренер и сертифицированный коуч. Ключевые навыки.

Подготовка бизнес-тренеров: Произошли изменения в ожиданиях и требованиях современных заказчиков к профессионализму бизнес-тренера , качеству тренингов. Наблюдаются и изменения в предложении тренинговых решений, подходах к обучению и развитию человеческих ресурсов, что привело к расширению диапазона профессии бизнес-тренера и, соответственно, усложнило стоящие перед ним задачи. Спрос на профессиональные тренинговые услуги растёт, потребности модифицируются. Предложение формируют новые игроки , которые стремятся найти и прочно занять рыночную нишу, предлагая новые или качественно улучшенные решения для Заказчиков.

Фокус же деятельности основных игроков рынка сосредоточен преимущественно на продукте и выстраивании личных отношений с Заказчиками. Важно отметить, что вопросы профессионализма тренеров и гарантии качества, предоставляемых тренинговых услуг остаются по-прежнему актуальными и открытыми, так как нет единого понимания профессии бизнес-тренера. В Украине можно наблюдать разные модели работы тренеров, стили и практики. Анализируя истории успеха известных украинских тренеров, можно среди них выделить несколько наиболее ярких описательных характеристик тренеров, которые могут взаимодополняться.

Есть тренеры-шоумены, которые умеют отлично работать с участниками тренинга в аудитории и обеспечивают результаты на эмоциональном уровне. Вместе с тем, по отзывам заказчиков, они редко демонстрируют системный подход, не проводят структурированный анализ потребностей в обучении, не обеспечивают внедрение результатов обучения. Решение этих задач и ответственность за результаты обучения перекладывается на заказчика.

Универсальна, легка в применении и позволяет разработать тренинг под любую задачу! Этот тренинг для вас если: Вы только начинаете карьеру бизнес-тренера; У вас уже есть опыт проведения тренингов; Вы , руководитель или специалист по обучению.

ВЭШ организует и проводит школу бизнес тренера: обучение и тренинг бизнес-тренеров Ступень I: ключевые навыки профессионального тренера.

Использование оборудования и специального программного обеспечения Организация обратной связи и развитие программ обучения Учебная презентация Виды презентаций. Особенности презентаций для тренинга План презентации: Цели создания раздаточного материала Определение разумного размера и структуры раздаточного материала Как не делать дублирование информации, но сохранить связь с презентацией Простые приемы формирования единого стиля Типичные проблемы и решения в работе с раздаточным материалом Организация образовательных мероприятий.

Работа с учебной группой. Структура деятельности преподавателя Организация образовательных мероприятий Технология формирования методологической базы. Разработка учебного плана. Методы управления знаниями Форматы обучения: Требования к организации занятий Бизнес-процесс организации и проведения образовательного мероприятия. Регламенты и стандарты Формирование и эксплуатация инфраструктуры. Помещения, оборудование, программное обеспечение Взаимодействие с партнерами и поставщиками Ключевые аспекты качественного сервиса Управление рисками:

Тренинг «ШКОЛА БИЗНЕС-ТРЕНЕРОВ, г. Екатеринбург»

Работаешь с людьми, руководишь, выступаешь перед аудиторией или хочешь передавать знания и опыт людям, помогать им расти? Ты получишь свежий взгляд на то, как можно работать с людьми, и мощный толчок к развитию в этом направлении! Кроме этого инструментарий бизнес-тренера также необходим руководителям, экспертам в разных областях, а также тем, кто стремится к карьерному росту и развитию, так как дает мощный набор навыков работы с людьми.

Кому и для чего может быть полезно учиться на бизнес-тренера Кто же на самом деле является бизнес-тренером?

Хочешь быть бизнес-тренером или уже ведешь тренинги Работаешь с людьми, руководишь, выступаешь перед аудиторией или хочешь передавать .

Обучение с 25 по 31 мая по всему миру в формате онлайн Платформа обучения с записью и задания Занятия проходит 7 дней, с Что входит: Записи 7 занятий и все методические материалы Персональная онлайн консультация Обратная связь по каждому домашнему заданию Стоимость 12 руб. Отзывы прошедших школу тренеров: Неделя полная новых знаний, новой практики, нового движения, нового взгляда на обучение как себя, так и других , новых открытий и, безусловный, огромного профессионального роста!

Что же представляла из себя целая неделя вдохновения?

Мастер-класс"Путь бизнес-тренера. Ключевые навыки работы с людьми"

Для каждой профессии, и тренер не исключение, есть профессионально важные качества. Высокая судьба человека — родиться для какого-либо занятия, которое предоставит ему применение своих способностей и счастье, будь то плетение корзин, ковка мечей, рытье каналов, ваяние статуй или сочинение песен. Профессионально важные качества — понятие, которое возникло вначале ХХ века благодаря исследованию психологии труда. Таким образом, для осуществления успешной деятельности в любой профессии, важно обладать системой профессионально важных качеств, по ним составляются психограммы и профессиограммы профессии.

Бизнес-тренер добровольно принимает правила и утвержденные . получили 4 ключевые роли, каждая при этом опирается на определенные навыки.

На чем основывается успех бизнес-тренера? Можно выделить 3 составляющие, необходимые для успеха в этой профессии. Сегодня уже окончательно утвердилось мнение, что бизнес-тренер — это профессия, а, значит, предполагает определенные знания, умения, навыки и владение профессиональными технологиями. Также и специальную подготовку, которая все это дает. Зачастую представление о тренерских компетенциях у новичков, да и не только, очень узкое. Что необходимо тренеру?

Работа тренера представляется с того момента, когда тренер открывает дверь, заходит в группу и … Сам тренинг видится, главным образом, как процесс коммуникации с группой, в основе которого — импровизация и собственное мастерство ведущего. На самом деле, профессиональные компетенции бизнес-тренера значительно шире, а тренинг — не только процесс обучения.

Тренинг для тренеров с элементами коучинга: Быть вкладом в людей.

Школа Тренеров Оксаны Грабар обучает и объединяет под своей крышей бизнес-тренеров разных стран. Высокие стандарты и репутация сильной школы для бизнес-тренеров уже распространилась далеко за пределы нашей страны. Несмотря на то, что курс обучения тренерскому мастерству проходит в Киеве, к нам приезжают со всех уголков Украины, а также из Грузии, Азербайджана, Казахстана, Республики Беларусь и Польши!

Курс охватывает весь тренинговый цикл: Актуальность курсов и тренингов для тренеров в эпоху изменений Мы живем в мире, который развивается и изменяется с невероятной скоростью, что, в свою очередь, сказывается на каждом из нас. Требования организаций к специалистам и управленцам растут постоянно, бизнесу важны новые знания, умения и навыки сотрудников.

Для всех, кто желает приобрести ключевые навыки или повысить свой Кубрак Алексей – сертифицированный бизнес-тренер Компании «Транс.

Наработают базовые навыки эмоционального интеллекта, повысят свою эмоциональную грамотность: Эмоциональный интеллект в коммуникации. Мифы об эмоциях на работе и эмоциональном интеллекте. Четыре навыка эмоциональной компетентности. Стереотипы об эмоциях, препятствующие развитию эмоционального лидерства. Учет эмоционального фактора в процессе принятия решений. Развитие эмоциональной грамотности. Осознание эмоций. Классификация эмоциональных состояний и глобальная драма эмоционального интеллекта.

Профессия бизнес-тренер

Мы даём: Выпускные документы: По окончании каждой сессии выдаётся сертификат установленного образца. Программа мероприятия Первая сессия. Составляющие успешного тренинга. Особенности обучения взрослых.

О преимуществах программы обучения бизнес-тренеров в ИПП ВШЭ Выпускники ИПП ВШЭ по итогам обучения владеют навыками эффективной КЛЮЧЕВЫЕ ПРЕПОДАВАТЕЛИ ПРОГРАММЫ «ТРЕНЕРСКОЕ МАСТЕРСТВО.

ЧАСТЬ - 1 50 ак. Методика разработки программ обучения и отработка тренерских навыков. Модуль—1 Бизнес-тренинг как форма обучения взрослых. Опыт участников тренинга, как учитывать опыт в процессе обучения. Использование опыта участников для достижения целей обучения. Концепция обучения взрослых. тили обучения взрослых людей. Значение стилей обучения для разработки и проведения бизнес - тренинга. Модуль — 2 Анализ потребностей в обучении и разработка программ обучения. Проведение анализа потребностей в обучении.

Виды анализа потребностей в обучении. Методы сбора и обработки информации. Потребность на индивидуальном, групповом и организационном уровне. Использование результатов анализа потребностей в обучении для формирования плана обучения.

Тренинг тренеров Профессия Бизнес-тренер

Слушатели за время обучения работают с реальными клиентами. Такого объема практики, без которой сложно чувствовать себя уверено в професси больше нигде нет. Программа обучения бизнес-тренеров в ИПП ВШЭ — лучший выбор для тех, кто ориентирован на качество в стремительном потоке изменений современного мира! Записывайтесь и совершенствуйтесь вместе с нами!

Выпускники ИПП ВШЭ по итогам обучения владеют навыками эффективной коммуникации, публичного выступления и инструментами развития эмоционального интеллекта. Практическая направленность курса.

Мы ежегодно реализуем программу подготовки бизнес-тренеров с выдачей . Детально отработаны ключевые навыки: самопрезентации тренера.

Зачастую, в поисках лучшего из лучших, компании обращают внимание на его известность, титулованость или отличные рекомендации. Для кого-то принципиальным будет вопрос гонорара — одним давайте самого дорогого, другим, наоборот, — вариант побюджетнее. В любом случае, даже если вы остановили свой выбор на каком-то тренере или консультанте, компания не всегда получает от обучения ожидаемый результат. И тут причины могут быть разные: На какую идеологию вы опираетесь в своей работе?

Это первый и самый главный, из всех вопросов, который нужно задать бизнес-тренеру, которому вы хотите заказывать корпоративное обучение. К сожалению, компании очень редко задаются этим вопросом. А зря. Для успешной и эффективной работы крайне важно, чтобы бизнес-тренер и учебная группа совпали друг с другом на уровне ценностей, идеологии и личностных установок. Это создает атмосферу доверия между консультантом и участниками. Для успеха обучения важно, чтобы установки бизнес-тренера совпали с установками участников.

В таком случае они будут согласны воспринимать информацию от тренера и пробовать на практике то, что он предлагает. Говорить о каком-то конструктиве и продуктивной работе в этом случае не приходится.

Как Провести Тренинг На Миллион. Секреты Успешных Бизнес Тренеров. [Смотреть до конца]